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我国老年群体需求从生存型向发展型升级，涵盖精神文化、社会参与、自我实现等多个维度。然而，现行服务体系与政策不能完全匹配需求结构转型。面对银发浪潮，既要完善养老保障体系，更要开拓老有所为新天地。
笔者认为，可以通过建立银发智库、深化社会参与、开展志愿服务、扩大就业等方式，进一步挖掘老龄人口红利，满足老年人对美好生活的追求。例如，以老年人群体为重点，建立银发智库，以整合其经验、知识和社会网络，为政策制定、产业发展提供智力支持；打造多元化的社会参与平台，鼓励老年人参与社区治理和公共事务，让老年人能够发挥余热、实现自我价值；根据老年人的专业技能和兴趣爱好，开发多样化的志愿服务岗位，健全志愿服务激励机制，对表现优秀的老年志愿者进行表彰和奖励，激发他们的服务热情；搭建就业支持桥梁，为有就业意愿和能力的老年人创造更多的就业机会。
进一步打开这些老有所为的“大门”，不仅能满足老年人对尊严与自我实现的需求，还能为社会经济发展注入新动能。好愿景需要完善顶层设计、科技赋能、模式创新助力实现，为此，笔者建议：
在顶层设计方面，构建精准化需求识别与供给体系。建立老年需求数据库，整合民政、卫生健康等部门数据，精准识别分析老年人群体、个体发展型需求，并设置相关社会岗位予以满足。比如，针对活力老人群体，组建老科技工作者“银发智囊团”，为中小企业提供技术指导；开设田间课堂，组织老专家就农资保障、水利工程等进行专业指导，形成“传帮带”良性循环。这既有助于实现经验传承与知识延续，也可推动老年人社会价值提升。
在科技赋能方面，制定适老化技术标准，帮助老年人跨越数字鸿沟。在推进数字化进程中，保留必要线下服务渠道，为老年人提供渐进式数字接入路径。推动企业与科研机构共建老龄数据平台，在界面设计、操作逻辑等方面进行适老化改造，如优化字体显示、简化交互流程等。实施“银发数字导师”认证计划，组建经过考核的银发志愿者队伍，推动数字技术更好地渗透老年人生活领域。推广“轻量化智能终端﹢本地化服务”模式，在社区设立数字辅导员服务点，面对面指导帮助老年人跨越数字鸿沟。
在模式创新方面，着重发挥老年人的智慧。比如，在充分征询老有所为意愿的基础上，安排具有医疗护理专长的老年人赴养老院、社区开展义诊及护理，安排具有文化教育特长的老年人进入学校、社区进行传统文化讲座与辅导等。在社区建立老年议事会，让老年人就社区环境改善、公共设施建设、文化活动策划等问题发表意见和建议。社区可根据老年人的反馈，精准调整服务内容和方式，以提高社区服务的针对性和满意度。这些工作既能满足银发群体发挥专长的诉求，又能提升志愿服务的专业化效能。
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文：安徽财经大学经济学院 钱力 赵婷婷
编辑：管仲瑶
校对：李诗尧
审核：秦明睿 徐秉楠
